Protection sociale des expatriés
La protection sociale des expatriés et des détachés à l'étranger
Posté par E-xpat.com - Septembre 2017
Lorsque l'on quitte la France ou son pays de résidence, on change souvent de régime d'assurance-maladie.
Au moment de la préparation du départ, on se pose la question de savoir quel est son nouveau statut expatrié ou détaché.
Pour en savoir plus, votre premier rendez-vous est celui de votre DRH, il vous renseignera sur votre statut, la durée de la mission, si vous partez en famille et surtout si vous restez ou pas dans le régime général de la Sécurité sociale.
Vous pouvez aussi prendre contact avec la Caisse des Français de l’Etranger ou votre assureur santé privé.
Le changement de régime de protection sociale vous oblige aussi à vous pencher sur les possibles arrêts de travail ou d'invalidité, sur les remboursements des frais de santé et sur vos cotisations retraite.
La couverture santé pour vous et votre famille doit s'accorder au pays d'expatriation. Il faut en conséquence choisir la couverture santé la plus adaptée à la situation.
Si vous êtes détaché, vous continuerez à bénéficier des frais de remboursement du régime général si les séjours à l'étranger sont de courte durée.
Selon votre statut, il faut vérifier les conventions bilatérales qui s'appliquent dans le pays d'expatriation.
Tout cela vous obliqe à des démarches pour informer votre caisse maladie de votre nouveau statut et recevoir aussi les formulaires de prise en charge en fonction du pays d'expatriation.
Avec la Caisse des Français de l’Etranger vous pourrez maintenir vos droits sur la base du régime français pour la santé ou la retraite.
Avant le départ, pensez à souscrire auprès de votre courtier d'assurance, une assurance santé expatriée pour vous et votre famille.
À chaque demande, l'assureur va demander un questionnaire de santé complet pour soumettre pour une adhésion.
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