Interview JobConseil

JobConseil

Quels sont vos domaines d’intervention ?

Les domaines d’intervention de JobConseil sont : le conseil en transition de carrière, le coaching et l’orientation.

J’interviens en tant que consultante, coach et formatrice pour dirigeants, cadres et non-cadres dans toutes les étapes de la vie professionnelle :
• Transition professionnelle (bilan, boite à outils pour la recherche d’emploi, réseaux sociaux, personal branding, orientation)
• Evolution (prise en charge de nouvelles responsabilités, leadership)
• Expatriation
• Création d’entreprise ou lancement d’activité
• Préparation à la retraite active.

Je travaille en individuel et également en groupe.

Mon expérience est que la combinaison du travail individuel et de la dynamique de groupe permet d’avancer très vite.

Raluca Balan

Expatriation

Site : www.jobconseil.net

Société JobConseil
Conseil en transition de carrière, Coaching, Orientation
France (Rhône-Alpes) – proximité Genève
Contact : Raluca BALAN

rbalan@jobconseil.net
Présentation JobConseil

Retrouvez-nous dans le guide de la mobilité
Version Papier     Version Ebook

Quelle est votre différence ?

Tout d’abord, une connaissance solide de l’entreprise à l’international (multinationales, start-ups) dans des secteurs variés : télécoms, services internet, énergie, éditeurs de logiciel, luxe, distribution, immobilier, relocation, conseil.

Je fournis un conseil métier étayé par une veille économique multisectorielle.

Je suis différente car je ne fixe pas un nombre de séances à l’avance. Mes clients reviennent après chaque séance parce que, à chaque session, ils trouvent des réponses concrètes à leurs questions.

Enfin, et c’est une différence clé, je travaille sur le sens et la contribution que chacun veut apporter dans la société par son travail.

Mon approche innovante exploite les réalisations passées de la personne comme une matière première pour la construction d’un avenir qui ait du sens pour elle.

Quelles méthodes et outils utilisez-vous ?

Praticien PNL, je suis formée au Coaching, au Bilan de compétences, à la Communication Non Violente, aux techniques de Mindfulness (Pleine présence – Pleine conscience) et à la gestion du stress.

J’utilise également des techniques comme l’EFT (Emotional Freedom Techniques), la Cohérence Cardiaque et je pratique le Kinomichi – un art de mouvement japonais.

Mon travail fondé à la fois sur ces « soft skills » et sur une solide connaissance de l’entreprise me permet d’accompagner chaque personne dans une attitude ouverte, bienveillante et pragmatique